Otázka:
jelikož jsem na svoji reakci již neobržel žádnou odpověď posílám svůj dotaz ještě jednou.děkuji
Šavrda
--------------
Vážená paní tajemnice, děkuji za Vaši odpověď. Připadá Vám to v pořádku, že na úřadě přesluhují lidé v důchodovém věku a mladí nemají práci nebo každý den dojíždí pracovat do vzdálených míst ? předem děkuji za Vaši odpověď Šavrda
Jaroslav Šavrda
Odpověď:
Vážený pane,
nevšimla jsem si Vaší reakce (až dnes ráno), promiňte.
A teď k Vašemu dotazu - zaměstnavatel nemůže dát výpověď zaměstnanci z důvodu věku. Věk je stanoven ustanovením § 2 odst. 3 antidiskriminačního zákona jako zakázané diskriminační kritérium, dle kterého nesmí docházet k odlišnému zacházení mezi subjekty nacházejícími se ve srovnatelných situacích. Jediným kritériem proto zůstává, zda pracovník, který je v důchodovém věku, plní své pracovní povinnosti dle zákonů a požadavků zaměstnavatele. Pokud zaměstnanec tyto povinnosti řádně plní, je pouze na jeho rozhodnutí a zhodnocení vlastních sil, zda chce doma odpočívat a užívat si důchodu nebo být ještě aktivním jedincem podílejícím se na pracovním procesu.
Jelikož u žádného ze tří zaměstnanců, kteří jsou v zaměstnaneckém poměru na MěÚ Mšeno a jsou v důchodovém věku nebylo ze strany jejich nadřízených ani při kontrolách výkonu státní správy prováděných pravidelně KÚ Středočeského kraje vytčeno žádné pochybení, neexistuje žádný zákonný důvod pro ukončení jejich pracovního poměru.
Domnívám se proto, že vaše připomínka by měla směřovat na některého člena zákonodárného sboru jako návrh na možnou změnu zákoníku práce, kdy by bylo právo na zasloužený odpočinek zákonem upraveno.
Pokud máte zájem si se mnou o konkrétních případech zmiňovaného problému popovídat osobně, přijďte na úřad, ráda si s Vámi o tom promluvím.
tajemnice
Reakce:
Vážená paní tajemnice,děkuji za vaši reakci. Můj dotaz určitě neměl být podnětem k myšlence ohledně podání výpovědí zaměstnancům v důchodovém věku. Celá záležitost v rámci zmiňovaných osob bude asi trochu o slušnosti vůči druhým lidem (sousedům)... uvědomění si kde se daný člověk nachází na své životní cestě a kde by mělo být v dnešní době jeho místo. V neposlední straně tu bude hrát roli i fakt, že náplň práce nebude patrně nijak náročná neboť jsme si 100% jistý, že člověk v důchodovém věku, který pracuje na podobné pozici na úřadě ale v komerční sféře nebude mít sebemenší zájem dobrovolně v práci v důchodu pokračovat neboť práce ho bude vyčerpávat.
Vzhledem k tomu, že bydlím a pracuji ve vzdálenější lokalitě a váš ,,problém,, se mé osoby tedy nijak netýká nevyužiji Vaší nabídky osobní návštěvy. Za nabídku však děkuji.
s pozdravem
Šavrda
Jaroslav Šavrda